薪资福利：4500--6500 元/月，缴纳五险一金，提供工作餐，住房补贴等，试用期期间保险全额公司承担，带薪年休假等。

　　1、女性，身高165cm以上，体重55kg以下，形象佳，气质好，较好的语言表达和沟通能力；2、全日制大专及以上学历，熟悉办公自动化，工作认真细心负责，有较强的责任心；

　　薪资福利：4500--7000元/月，缴纳五险一金，提供工作餐，住房补贴等，试用期期间保险全额公司承担，带薪年休假等。

　　1、 负责联络沟通客户，建立客户资料及档案；2、 负责整理客户资料，销售协议、合同等存档管理；3、 协助主管完成操作流程规范，做好销售的后台支持。

　　1、 年龄25-30岁，全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑；2、 熟悉办公自动化操作，思维敏捷，头脑清醒，善于沟通，工作积极主动，2年以上相关工作经验的优先考虑。

　　薪资福利：4500--7000元/月，缴纳五险一金，提供工作餐，住房补贴等，试用期期间保险全额公司承担，带薪年休假等。

　　1、 负责公司的标书制作、打印机装订工作；2、 负责日常投标工作的资料整理、编制；3、 负责公司资质的整理、汇总和更新；

　　1、 年龄20-35岁，全日制本科及以上学历，2年以上标书相关工作经验的优先考虑；2、熟悉办公自动化，工作细致、认真，有责任心，较强的沟通协调与语言表达能力。

　　薪资福利：6000--8000元/月，缴纳五险一金，提供工作餐，住房补贴等，试用期期间保险全额公司承担，带薪年休假等。

　　五险一金、商业保险、年终奖金、提供工作餐/住宿、年度体检、班车、员工旅游、培训、节假日/生日福利

　　1、 执行质量工艺标准，监控、检查生产过程中的质量、工艺执行情况；2、 生产过程GMP控制，确保个人卫生、设备卫生、整体环境卫生满足GMP控制要求；3、 抽检、确认生产过程所使用的原、物料是合格品，防止不合格品的非预期使用；4、 鉴定、隔离生产过程中产生的不合格品，防止不合格品流入下一道工序；5、 工厂虫鼠害检查；6、 收集生产过程的质量信息，分析、汇总，并反馈直接级；7、 QRMP：负责所在岗位的Q-RMP的执行，在日常工作中遵守公司的操作方法与流程规定，确保产品的安全和质量。

　　1、 大专及以上、食品科学与工程相关专业；2、 一年以上现场质量控制工作经验；熟悉产品生产工艺流程；3、 了解ISO9001质量体系；熟悉相关产品品质管理流程与操作方法；4、 熟练使用办公软件；5、 可适应翻班。常日班（适当情况下会翻班）。

　　五险一金、商业保险、年终奖金、提供工作餐/住宿、年度体检、班车、员工旅游、培训、节假日/生日福利

　　1、根据销售需求及库存状况制定生产计划、物料需求计划的合理性（制定生产计划，满足销售需求；2、制订物料需求计划，满足生产计划实施需求，并控制物料库存数量合理水平；

　　组织协调各部门，跟进研发部的新产品的开发计划，制定新产品上市计划、原辅料采购计划、生产计划；3、对生产工序产能、人力效率、物料清单等信息的测试搜集整理作业，并据此建立并执行计划流程并不断完善计划管理；4、理解工作中存在的重大的环保、健康和安全因素；5、守所有相关的EHS要求，并保持安全的工作环境。

　　1、专科以上学历，专业不限;2、五年以上工作经验，三年以上生产计划工作经验；3、对现代企业生产计划运行模式有一定了解和经验积累；4、良好的职业操守和职业道德；5、较强的执行力和学习力，谦虚谨慎品格，良好的亲和力及沟通力与协调能力。

　　五险一金、商业保险、年终奖金、提供工作餐/住宿、年度体检、班车、员工旅游、培训、节假日/生日福利

　　1、负责包装车间的安全管理与EHS相关要求的推行实施；2、负责组织、实施包装计划；协调和解决现场运作异常问题，按时完成生产计划；3、负责提升包装人员质量意识，独到员工严格执行工艺、质量要求，确保品质符合要求；4、负责降低生产过程中的损耗与浪费; 负责本车间现场的成本节约，识别现场浪费并推动改善；负责包装车间人员的培训、优化等管理；5、负责该工段团队的激励考评，梯队建设，良好团队氛围的建立等(了解员工扬长避短；作好岗位绩效考核，激励下属，使之有良好职业操守和精神风貌；保持下属团队稳定，控制员工流失率；定期根据需要对下属培训，使之具有良好操作技能和多面手。)；6、保证车间现场整洁有序(5S有效执行；现场5S管理优化)；7、理解工作中存在的重大环保、健康和安全因素；遵守所有相关的EHS要求，并保持安全的工作环境(落实安全生产管理相关规定；对潜在安全风险提出合理化改进建议)；8、生产过程有效监控产品质量符合标准（确保生产过程按照作业要求执行；人员按照GMP要求作业；员工遵守5S要求作业避免产品在生产过程受到污染）；9、熟悉生产工艺流程减少生产过程中的浪费（确保操作过程按照要求实施，无浪费现象产生 ；避免员工玩忽职守造成生产浪费；优化作业流程设备或工艺改进降低生产成本）；10、负责本车间相关的人员培训、发展、激励、月度考核；负责本车间的安全管理与EHS相关要求的推行实施。

　　1、中专或以上学历；2、生产一线年以上食品或医药行业同等管理职位经验有；4、熟知酱油酿造生产技术及相应品质控制手法；并能独立思考和解决生产中的一些问题；良好沟通与合作能力；掌握OFFICE等办公软件；5、具有丰富的食品加工现场管理经验；坦诚正直；综合分析能力强，具备独立思考能力；组织协调能力好；积极进取，工作态度良好，较强的责任心；好沟通，易相处，有较好合作精神；有较强执行力；学习能力强，领悟能力强；6、有食品、药品工厂工作经验者优先。

　　五险一金、商业保险、年终奖金、提供工作餐/住宿、年度体检、班车、员工旅游、培训、节假日/生日福利

　　1、有流水线操作经验，有夜班及加班工作经验；2、初中及以上学历；3、有自动化设备触摸屏操作经验者佳；4、有食品行业经验工作者佳；5、男性不超过48岁，女性不超过40岁。

　　1、EHS数据统计分析，一线收集EHS数据整理、汇总，按照评估工具进行分析；2、安全培训，新员工、外包工、承包商培训； 3、制作标识等；4、熟悉办公自动化软件（word、excel）等使用；5、每周工作3天或以上，能持续3个月以上佳。6、全日制在校生

　　1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；

　　2、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；

　　1、男女不限，女性已婚已育优先，专业不限；2、谈吐举止优雅，个人形象佳，体貌端正，气质佳；3、个性开朗，诚实守信，有亲和力，具有良好的表达能力和销售、应变技巧，善于与客户沟通；4、有一定的服务意识，肯吃苦，有较强的团队合作意识和敬业精神，能承受工作压力；5、具有较强的沟通表达能力、观察能力、说服能力；6、最好持驾照，有销售经验者优先

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

　　1、化学、高分子、材料、医药、化工相关专业本科及以上学历，应届毕业生。2、良好的化学分析知识基础。

　　1、负责实验室小试及产品分析；2、 实验室仪器设备的日常管理；3、 完成领导交办的其他工作。

　　薪资待遇：5000-5500 元/月。缴纳社保、公积金，提供工作餐、年度旅游、工会礼品、年终奖和安全奖。

　　1、化学或化工相关专业大专以上学历；2、3年以上化工分析工作经验；3、熟悉化学分析包括滴定、溶液配制、污水分析（COD、总磷、总氮）等相关操作；4、 持有化工分析工程师、技师等相关资格证书优先考虑。

　　1、对原辅料、中间体、成品等进行检验，并出具检验报告；2、负责公司污水的分析检验工作；3、对检验方法和检验仪器、设备进行校验工作；4、负责本部门检验仪器的操作、维护及保养工作；5、负责实验室所用试剂、试液、标准溶液的配制，并对其有效性负责；6、完成领导交办其他工作。

　　薪资待遇：4500-5000 元/月。缴纳社保、公积金，提供工作餐、年度旅游、工会礼品、年终奖和安全奖。

　　薪资待遇：5000-5500 元/月。缴纳社保、提供工作餐、年度旅游、工会礼品、年终奖和安全奖。

　　男女不限，30-45岁，高中或中专以上学历，有DCS系统操作经验者优先考虑。

　　薪资待遇：5000-5500 元/月。缴纳社保、公积金，提供工作餐、年度旅游、工会礼品、年终奖和安全奖。

　　男女不限，35-50岁，本科以上学历，大型企业人事行政经理5年以上工作经验。

　　1、全面负责综合办日常管理工作；2、负责企业所有对外事务的接待及企业重要活动的组织和安排；3、负责企业文化的建设。

　　薪资待遇：8000-10000 元/月。缴纳社保、公积金，提供工作餐、年度旅游、工会礼品、年终奖和安全奖。

　　1、负责依据公司战略及目标进行搭建运营管理体系，梳理业务条线，以及运营模式的落实；2、负责产品特点、市场环境、行业动态等，协调运营团队与技术紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及运营；3、负责用户的增长策略研究，制定用户数量的增长计划，联合市场营销部通过数字营销、内容营销；4、负责协同整合公司体系内部外部资源，推动有效的协同机制，支持协同公司其他版块的业务发展与业务合作，以达到公司战略目标；5、负责团队搭建，指导和激励团队成员，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，引领高效团队；6、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　1、全日制统招本科以上，市场营销、管理等相关专业优先；2、八年以上机械自动化行业从业经验，其中担任企业中高层管理职位不少于五年；3、熟悉机械自动化及新能源行业的管理模式；4、具备敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力，具备优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备优秀的职业操守，现代企业的营销管理理念，清晰的管理思路，丰富的专业知识技能，良好的执行力，强烈的事业心及责任感，对企业忠诚。

　　1、按照项目要求，独立完成项目工程的机械设计和编制相应的技术文件；实现产品标准化、规范化管理；2、负责产品的设计与开发，制定产品的技术规程，编制产品的使用说明书、维修、技术安全等有关规定；3、负责参与技术鉴定和评价工作，并对不同的观点提出意见及建议；4、负责设计项目的设计可行性评审，设计图纸的校对和完善设计图纸等相关技术文件；协助部门负责人制定机械设计的企业标准；5、负责指导、协调、处理产品生产中出现的相关设计问题；6、负责产品图纸、技术资料的保密工作。

　　1、机械自动化相关专业专科以上学历；2、从事包装机械设计及自动化设备设计，新能源设备相关工作三年以上经验者优先；3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等办公自动化软件；4、勤奋刻苦、仔细认真、有高度的工作热情，有良好的职业道德和团队协作精神。

　　1、负责编写设备的加工和装配工艺，编制作业指导书；2、负责设备产品生产工艺流程、工艺标准的制定和实施，分析、解决现场工艺问题；3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额；4、 负责车间工序工艺的科学整合和技术改造；5、负责设备线路进行新材料、新工艺、新技术的应用；6、分析解决客户投诉的设备质量问题，制定、实施纠正措施。

　　1、机械自动化相关专业专科以上学历；2、从事包装机械设计及自动化设备生产工艺，新能源设备相关工作三年以上经验者优先；3、熟练使用AutoCAD、SolidWorks等办公自动化软件；4、勤奋刻苦、仔细认真、有高度的工作热情，有良好的职业道德和团队协作精神。

　　1、研发新产品，整改优化目前设备的不足点；2、技术支持，技术优化工作；3、完成领导安排的其他事务性工作。

　　1、机械自动化相关专业专科以上学历；2熟练使用AutoCAD、SolidWorks等办公自动化软件；3、勤奋刻苦、仔细认真、有高度的工作热情，有良好的职业道德和团队协作精神。

　　1、经短期培训后能适应装置值班并能处理运保维护以及故障判断；2、年龄25~40岁

　　1、具有现场设备的故障判断和处理经验2、熟悉化工设备(如化工泵、机械、液压)等设备的工作原理

　　1、负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益； 2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议； 3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估； 4、客户管理及大客户的开发、维护；5、协调本部门与合作伙伴的合作 。

　　1、大学专科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理类相关专业； 2、有5年以上化工行业工作经验（外企或大型国企相关工作经历者优先考虑）； 3、熟悉仓储服务运作流程，具备合同谈判、商务礼仪专业技巧及相关知识； 4、较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的商务谈判技巧； 5、形象端庄、举止文雅，有很好的职业道德观，能够承受较强的工作压力。

　　1、 负责定期开展HSE隐患排查和跟踪整改情况；2、 负责HSE法律法规的收集和汇总,确保公司运行符合国家法律法规的要求；3、 负责公司危险废弃物监督管理工作；4、 对现场进行安全监督管理；5、 负责公司危险化学品的安全管理；6、 负责危险化学品安全标准化工作的开展和管理；7、开展日常HSE应急设备、设施的点检工作,定期组织开展应急预案演练工作；8、组织开展安全活动，负责员工日常安全培训教育，不断提升员工安全意识和能力；

　　1、有5年以上化工HSE工作经验，熟悉三废排放环保管理工作；2、理工科大专以上学历，注册安全工程师优先；3、性格开朗、积极上进、虚心好学、严谨细致；4、有贯标体系工作经验者优先；5、有良好的文字功底和无纸化办公能力；6、有较强发现隐患的能

　　1、物料的出入库运输；2、仓库托盘整理；3、叉车的日常维护、保养、清洁等工作；4、领导安排的其他临时性工作。

　　1、持有叉车证，有3年以上仓库工作经验；2、身体健康，能吃苦耐劳，适应加班。

　　1.客户处售出产品安装、调试。；2.处理产品保养及维修问题 ；3.建立客户维修档案，制定每月保养及维修计划。

　　1.22-45岁；2.具有水电安装经验，持有电工证，高中或以上学历； 3.二年以上工作经验； 4.能承受较大工作压力，接受加班及外勤工作；5.有强烈的责任心和良好分析问题解决问题的能力； 6.懂简单的电路图，动手能力强，有驾照者优先。

　　1、年龄20-45周岁，初中及以上学历，视力5.0，无色盲、色弱、辨色不清；2、认读26个英文字母，并能够独立书写产品流转卡及工票；3、工作积极认真，责任心强，质量意识强；4、空调车间

　　1、遵守安全操作规范，调试设备管控工艺；2、吃苦耐劳，上进心强；3、倒班，12小时

　　1、一对一教授商务英语口语及商务礼仪；2、日常翻译工作；3、领导指派的其他临时性工作

　　1、本科及以上学历；2、商务英语口语流利，英语专业4级，发音标准；3、28-48周岁

　　薪资福利：4500-6000 元/月；福利待遇:做五休二、五险一金、员工食堂、员工旅游、节日礼券、通讯补贴、专业培训、出国进修、年终奖2-3月薪、定期体检、高温补贴。

　　1、协助生产设备维保计划制订、完善、改订，进行预防性维保，保证生产设备的正常运转；2、学习设备运转状况，根据生产提出改进意见，协助设备部长进行设备设计改进；3、参与特大、重大设备事故的抢修，根据需要汇报上级领导；4、负责制订设备台账；5、对非标设备备件进行图档设计、管理。

　　1、20年应届本科毕业生，诚实进取，机电一体化、机械设计等相关专业；2、熟练应用CAD机械绘图软件。

　　薪资福利：4500-6000 元/月；福利待遇:做五休二、五险一金、员工食堂、员工旅游、节日礼券、通讯补贴、专业培训、出国进修、年终奖2-3月薪、定期体检、高温补贴。

　　1、负责新产品的前期试制到量产条件的验证，并安排试制计划，针对试制过程的不良制定改善计划，直至达到量产条件；2、对于质保或现场反映的不良点，应及时的进行查证和改善；3、确保生产现场所用的基准文件与实际作业时的作业方法、作业顺序、挤出参数一致；4、及时的对生产线、对生产线上的改进项目、改进结果进行记录和归纳；6、监督和指导现场作业人员的作业手法

　　1、20届本科毕业生，机械、电气等相关专业；2、英语CET4以上语言水平；3、熟练应用CAD制图类相关软件。

　　薪资福利：6000-10000 元/月；福利待遇:做五休二、五险一金、员工食堂、员工旅游、节日礼券、通讯补贴、专业培训、出国进修、年终奖2-3月薪、定期体检、高温补贴。

　　1、负责生产设备维保计划制订、完善、改订，进行预防性维保，保证生产设备的正常运转；2、掌握设备运转状况，根据生产提出改进意见，协助设备部长进行设备设计改进；3、对特大、重大设备事故，及时组织抢修，根据需要汇报上级领导；4、负责制订设备台账；5、对非标设备备件进行图档设计、管理。

　　1、28-40岁，男性，本科及以上学历，机电一体化、工商管理、机械设计等专业；2、5年以上设备管理经验，有一定的电气或机械设计基础，会机械制图CAD/ug/PROE。

　　1、安装组装电子设备，手脚勤快，做事灵敏2、对机械五金工具使用熟练，会看简单的图纸优先

　　1、 服从分配听指挥，严格遵守各项操作规程及规章制度规范生产（操作）；2、 在生产过程中发现生产出的产品有质量问题时，及时处理或上报；3、 每天下班时，清理工作台面，做好卫生工作。

　　1. 中专以上学历，20-35岁，视力好，会简单的英语，会使用测量工具；2. 具有质量检验相关工作经验；

　　1、 服从分配听指挥，严格遵守各项操作规程及规章制度规范生产（操作）；2、 生产过程中发现生产出的产品有质量问题时，应及时处理或上报；3、 在生产过程中发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报；4、 每天下班时，清理工作台面，做好卫生工作。

　　1. 初中以上学历，18-40岁，具有生产制造型企业普工、操作工相关工作经验；2. 做事踏实认真，肯吃苦，人品好，接受能力强，能接受加班；3. 要求会26个英文字母，会简单的电脑操作。

　　1、开发新客户，维护老客户，拜访问候、报价、洽谈、签订合同等；2、收取负责客户的应收账款，受理、跟进、反馈客户投诉；3、收集潜在客户资料。

　　1、22-40岁大专及以上学历，两年以上销售经验者优先；2、具有一定的大客户需求深挖技巧，且有一定的资源协调及整合能力；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力，能接受出差

　　1. 负责办公室的一些日常事务；2. 协助部门做好其他的辅助工作；3. 做好各部门间的协调工作；4. 工作资料的保存、分类、归档、保管。

　　1. 熟练电脑操作及熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；2. 形象气质佳，普通话标准，具有亲和力，做事认线. 较强的语言沟通能力、协调能力、文笔好，思路清晰，有事业心和责任感；

　　1.认真执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率、降低成本。2.合理分配仓库内人员的工作，定期培训仓库管理知识,安全知识，及时反馈仓库库存信息。3.组织仓管人员按期进行盘点，做好物、账、卡一致，仓库的日常6S管理工作。

　　1.物流/机械专业及大专以上学历，3年以上物流管理经验以及做过仓库等相关工作2.有叉车证，电脑熟练，熟悉ERP,具备一定的仓库管理知识和实际操作经验。

　　1、负责制造装配车间所有新老产品工艺优化与改进，工艺文件的编制，修改与管理工作；2、负责制造部工艺设计、专用工装夹具设计、产线布局设计、工时估算、成本估算；参与产品质量问题及设备质量问题分析，评审及改善工作；3、具备良好的管理意识、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力；

　　1、男性，35~45岁，大专及以上学历，机械相关专业；2、精通钣金机械设备及结构设计，5年以上钣金类机械制造行业工作经验，有2年生产现场工作经验；3、有工艺流程设计、标准操作作业指导书编写实践经验，有精益生产等制造方面生产理念；4、负责监督检查工艺文件的执行情况，对现场员工进行装配工艺及质量要求的理论和实践培训。

　　1、根据上级领导分派的工作计划，及时追踪完成；2、产品研发以及相关研发项目，配合产品工程师，完成图样和技术文件的设计、编制、更改；3、积极与内外部门建立有效的沟通和协调工作，并进行项目跟踪；

　　1、性别不限，25~40岁，大专以上学历，机电一体化或热能动力专业；2、资深工程师3年以上同行技术工作经验；助理工程师从事1年以上空压机技术工作经验，了解压缩机基本工作原理及机械设计基础。

　　1、大专以上学历，30-45岁，男女不限。2、有两年以上销售工作经验，有相关化工行业工程项目助理经验者优先；3、熟悉国家相关政策法规，能熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能者优先考虑。5、具有很强的责任心和事业心。6、普通线、能适应经常出差。

　　1、30-55岁，男女不限，户籍不限；2、有5年以上厨师经验，会烧本帮菜、湘菜、川菜，以本帮菜为主。3、主要负责菜品制作及餐后卫生打扫。