10月14日，“指尖上的”全国整治工作会议在京召开。会议就贯彻落实《整治为基层减负若干规定》和《关于防治“指尖上的”的若干意见》、持续深化整治“指尖上的”进行动员部署。

　　“指尖之形”即指尖上的，是伴随互联网的普及而产生的。当线上办公“飞入寻常百姓家”、在给工作带来时效性和便捷性的同时，各种APP填报信息、上报数据、朋友圈拍照和微信群截图等“指尖办公”方式也接踵而来。用线上收到代替实际做到，线上表态代替实际落实，沉迷于“雁过留声、人过留名”的“留痕”游戏，使得工作开展背离原有初衷，让披着网上办公的外衣大行其道，给基层干部徒增工作负担。善除害者察其本，善理疾者绝其源。“指尖之形”，究其根本是政绩观错位、责任心缺失、方法论偏激造成的。整治“指尖之形”亟需行动之治，莫让“指尖之形”成为基层干部干事创业中的“绊脚石”、“拦路虎”和“隔心墙”。

　　用正确的政绩观看问题。有些部门片面的将绩效考核与所谓的“数据”挂钩，重数据而不重实绩，看显功而不思潜功，习惯将责任下移、将任务加码，过度依赖数据路径，向基层摊派各种数据报表，热衷于琢磨“点子”、设计“模式”、制造“经验”，通过东拼西凑的“数据”掩耳盗铃，以求可量化、可实操、可过审的考核目标，从而衍生出重痕不重绩、留迹不留心的“留痕”照片，造成群里回复、线上打卡、网上热闹的“繁忙景象”。政绩观的错位，导致工作方向的跑偏。基层工作，不能一味地追求“线上办公”、群里表态和“指尖”上去落实，而是要起而行之察其“绊脚石”之基，消除政绩观错位带来的不良影响，少些“口惠而实不至”的“漂亮”数据，多做接地气、实打实、看得见、摸得着的实际工程，用干部的“实干指数”换取上级的“满意指数”和群众的“幸福指数”。

　　用正确的责任心判对错。指尖上的的存在，有其责任心缺失的缘故。责任心缺失，造成“群里一声吼，免得下去走”成为普遍共识，“群里指示、群里回复、群里调研、群里检查”成为一般常态。从群众中来到群众中去的实地调研，变成了“从群里来到群里去”的工作常态，检查工作沦为检查“留痕”照片和所谓的“漂亮数据”，“一拍了之”代替了实地调研，结果就是在微信群、朋友圈弥漫着一股“赛成绩”“秀肌肉”的不正之风，而真正隐藏的问题并没有得以根治和解决，很多工作流于形式、浮于表面。工作“常态”的背后是责任意识的病态。基层干部要以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的责任感判对错，强化等不起、坐不住、慢不得的紧迫感和危机感，去杜绝“指尖之形”的“拦路虎”造成的危害和不良影响。

　　用正确的方法论干事业。一分部署，九分落实。党员干部一定要真抓实干，务实功、出实招、求实效，善作善成，坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。干好基层工作，不能“微信群下乡、朋友圈调研”，更不能“十指不沾阳春水”，而是要发扬“干”字当先、部署为要的方法论和实干精神。基层干部在基层，就要多修“内功”，常练基本功，既要做显功，也要做潜功，对数据报表务必求真务实，对急难险重必定紧抓快办，方能成为群众的办事员和知心人，破除横插在干群中间的“心墙”，做出真业绩、干出真实效。（黄黎）